这真是“厉害了我的村！”一直以来农村给人的印象都是“面朝黄土背朝天”可以说十分辛苦更与“高薪”无缘。也因此才会有大批农民进城务工寻求更好的就业、创业时机和更高的收入。

然而现在杭州这8个村却公然向全国招徕人才而且开出了最高可达百万的“年薪”这真是颠覆了人们对于农村和农业的刻板认知。

据报道浙江省杭州市余杭区农业农村局于日前公布通告：克日起至8月18日辖内8个农村面向全国聘请农村职业司理人其中两个村的绩效奖励最高可达百万元。

□徐建辉（时评人）

编辑：何睿 校对：张彦君

百万薪酬招聘职业司理人并不是作秀。据余杭区农业农村局相关卖力人先容“这是余杭区第二年集中招引农村谋划治理人才。

”只是“和去年相比今年开出的待遇更为优厚”而已。如果是作秀哪能连年“作”？

正所谓辽阔天地大有可为。百万薪酬招聘职业司理人也给乡村振兴指出一条工业化之路同时也让农村与农业有时机成为新的创业沃土值得期待。

这其实是一种局势所趋。

在国家鼎力大举推进乡村振兴生长乡村旅游的时代配景下农村、农业要实现跨越式生长农民要实现大幅增收致富就不能再走祖祖辈辈不停重复的那种“土里刨食”日出而作、日落而息的老路也不行能依靠传统农耕和小农经济来告竣。而是必须因地制宜、扬长避短走很多多少样化工业谋划的升级生长新路。这就需要引入职业司理人等专业人才把建设优美乡村看成事业一样去好好谋划。

其实要想拿到这“百万年薪”并不轻松。据相识当地招聘的农村职业司理人以基本人为来看并不能算高得惊人每年也就18万元。

所谓的“百万薪酬”实质上更多的是一种绩效奖励只有干好事情通过目的考核才可能拿到这最高可达百万的奖金。应当说这还是很务实的也侧面说明当地搞这个招聘绝非虚张声势、装装样子而是认真的。

何谓农村职业司理人？在人力资源社会保障部等部门去年向社会公布的新职业信息中就有农业司理人这个新职业他们的作用主要是资助乡村生长生产谋划。

一个配景是在新农村建设配景下农民专业互助社等农业经济互助组织生长迅猛从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产物加工与销售等人员现在在农村需求旺盛由此滋生了对专业技术与知识水平要求较高的农村职业司理人。现在浙江、四川等多地对此都有正式招聘。而浙江省内除了这次的杭州余杭另有安吉、淳安等地在去年便划分招聘了职业司理人。

许多地方的农村招聘职业司理人都是联合自身需要而招的并非是一股脑地“赶时髦”。以余杭为例当田主要思量的是近年来在乡村振兴中由于坚持“绿水青山就是金山银山”理念农村生态和传统文化获得掩护乡村旅游快速生长。可是现在的乡村情况都有很大改善要找到自己的特色才气有未来连续的生长这就需要专业人才给村子“指路”。

▲农村、农业要实现跨越式生长就需要引入职业司理人等专业人才把建设优美乡村看成事业一样去谋划。资料图。

图片泉源：新京报网

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